募集要項
職種名 | 【パート】老人ホームの送迎ドライバー【雨やどり】 |
仕事内容 | 「デイサービス パル・雨やどり」において、利用者様の送迎業務をお任せします。 ・利用者様の朝、夕の送迎業務 ※乗車降車時の介助も含む ・送迎車両の洗車、清掃 ※エリア:主に白河市内、棚倉町の一部 ※送迎は1日あたり2〜3往復 ※送迎車:ワンボックス車(AT車) ※状況によりスタッフ同乗もあり。 【施設の特徴】 新しく移転したばかりの施設となります。まだ、出来たばっかりなので、設備も新しく利用者様にも喜んで頂けるような工夫を凝らしました。 ご利用者に楽しく過ごしていただける施設を目指し、スタッフ一同日々尽力しています。 また、地域の皆さまのお困りごとに応えられるよう、スタッフ同士お互い協力し合うことを大切にしています。 |
ポイント | シフトについて相談が可能でライフスタイルに合わせて働ける職場です。 |
求める人材 | ・必要な経験:未経験者歓迎! ※初めての方も大歓迎です。 ・必要な資格:資格なくてもOK! ※業務で自動車運転あります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
給与 | 時給:1,000円 |
その他手当等 | ・昇給制度:あり ・交通費支給:あり(上限15,000円) ・産休制度あり ・育休制度あり ・社会保険完備 |
勤務時間 | ■就業時間:シフト制 ①早番:8時00分~10時00分 ②遅番:16時00分~18時00分 ※①早番か②遅番のいずれか。または①早番と②遅番の勤務となります。 ■時間外:残業なし |
休日・休暇 | ■休日:シフト制(週休二日制) ※希望休をお伺いしてシフトを決めます。 |
応募方法
応募方法 | ■WEB応募 「この求人に応募する」より必要事項を入力の上、送信してください。 ■LINE応募 「友だち追加」ボタンよりアカウント登録! 登録後、お名前やスタンプを送信して頂くと、その後スムーズにやり取りして頂けます。 ■電話応募 ご応募の際「ホームページから」と言って頂けるとスムーズに受付することができます。 |
当社からの連絡 | 当社の専門コンサルタントから、メールやお電話にてご連絡致します。 ご都合の良いお時間などがありましたら、ご希望に合わせてご連絡します。 担当TEL :024-933-3231 LINE@ID:@470ztgfu |
応募からの流れ | ① 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ② 当社コンサルタントとの面談(求人内容の説明) ③ 応募先企業での書類選考・面接 ④ 内定・就社 |
コンサルタントから一言容 | ■ご希望の条件に合わせたお仕事をご紹介! 「株式会社CoNet」は、郡山市、福島市、須賀川市、本宮市、田村市等を中心とした福島県に特化して事務(一般事務・経理・人事・総務)、接客(アパレル・飲食店)、営業(ルート営業、コンサルティング)、介護(ヘルパー、介護福祉士、生活相談員)、医療事務(歯科、調剤薬局)、製造(加工、倉庫)、建築(施工管理、設計)などの求人をご紹介しています。専門のコンサルタントが、ご希望の条件をヒアリングさせていただき、業務内容(オフィスワーク、工場勤務)・勤務地(県内、県外)・就業時間(日勤、夜勤)・期間(長期、短期)・給与(収入、賞与)などご希望のお仕事をご紹介します。 ■未経験OKのお仕事も相談ください。 「営業・事務・一般事務・受付・総務事務・人事事務・接客・販売・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など経験者のハイクラス求人から未経験まで、多様な求人がございますのでお気軽にご相談ください。 ■履歴書のサポートや面接対策も行います! 書類選考で落ちるのは、もったいない!履歴書や職務経歴書の書き方をサポートします。さらに面接練習や面接対策もあります!面接の心構えから、面接のポイント、質問事例なども、当社のコンサルタントがしっかりとフォロー致します。 ■働く条件もご相談OKです。 「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内OK、日勤のみ、夜勤のみ、未経験OK、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」など、様々な条件をお伺いします。 ■大手求人サイトの「フロム・エー、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ、Indeed、ハローワーク」に掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 |